Es justo decir que Afton, Oklahoma, no es un destino al cual Maria Carmona se dirigiría para unas vacaciones de trabajo.
Pero cuando la gerente de relaciones públicas de Rivas & Associates y algunos otros miembros clave del equipo de Rivas & Associates se presentaron en Afton en el Resort Shangri-La a principios de este mes para un retiro de trabajo de fin de año, María Carmona sabía que muchas cosas buenas iban a suceder en Afton.
“Afton es un lugar al que nunca había ido”, dijo Maria Carmona. “Sabía que el retiro estaría relacionado con el trabajo, pero una vez que vi lo hermoso que era el resort, supe que no sería muy estresante.”
Carmona, junto con la fundadora de la firma, Lorena Rivas y los altos mandos de los departamentos de mercadotecnia, producción, administración, litigios, recursos humanos y otros departamentos de la firma hicieron el viaje de una hora a Shangri-La para un retiro de dos días para repasar la visión de la firma para el 2023 y lo que se logró en el 2022.
¡Resulta que se logró mucho en el 2022 y hay más por venir en el 2023!
En un informe de 7 páginas enviado a su firma, Lorena Rivas declaró:
“Cuando miro el año 2022, veo un número muy sólido, que consiste en números que se pueden dividir uniformemente— un año que se puede dividir uniformemente en un equipo de números. Apropiadamente, Rivas & Associates creció a ser una compañía “robusta” en el 2022. Si bien en el pasado se sentía inestable, joven y sostenida por solo unas pocas personas, este año nuestra compañía se ha convertido en un ecosistema saludable que está compuesto por muchos departamentos e individuos que le dan impulso para seguir avanzando sin usarme como la principal fuente de combustible. Puedo decir con orgullo que nuestra empresa es una empresa dirigida por un equipo”.
Rivas rápidamente pasó a agregar que … “En general, puedo decir con orgullo que el 2022 ha sido el año más exitoso de nuestra empresa. Nuestros ingresos y personal se duplicaron, nuestro departamento de producción está en ritmo, hemos servido a muchos más clientes y, lo que es más importante, hemos cambiado más vidas al obtenerles permisos de trabajo, estatus legal, mantenerlos en los Estados Unidos o cerrar su caso de deportación. Cambiamos vidas todos los días”.
2022, Un año para recordarse en Rivas & Associates
Como indicó Lorena Rivas, el 2022 fue un año para recordarse. La conocida firma de abogados de inmigración continuó expandiendo sus raíces en Tulsa, pero también desarrolló una presencia más nacional e internacional para servir a más clientes.
En ninguna parte fue esto más evidente que con Rivas viajando a lugares como California, Florida, Ohio, Texas, Missouri y otros estados para abogar por un apoyo a los sueños americanos de sus clientes. El crecimiento de la firma se hizo aún más notable cuando Rivas se unió virtualmente a su personal en Venezuela durante su reunión navideña.
“Nuestra firma de abogados ya no es tan pequeña”, dijo Lorena Rivas. “Estamos creciendo y seguiremos creciendo. Hay mucha gente por ahí que necesita nuestra ayuda”.
Ya sea en las ondas de radio o en vallas publicitarias que saludan el tráfico en el área de Tulsa, e mensaje de Rivas sigue siendo consistente para sus clientes actuales y potenciales: “realizar el sueño americano”
Por sus esfuerzos, la abogada de inmigración conocida a nivel nacional ha sido nombrada en la lista de estrellas en ascenso de Super Lawyers® por quinto año consecutivo.
La firma también trajo a varios abogados, incluidos Hayley Lutz y el Grisel Wilson al tiempo que agregó múltiples puestos como director de relaciones públicas y director de mercadotecnia para optimizar la eficiencia de la firma mientras continúa infundiendo cultura en un lugar de trabajo dinámico.
“Trabajo en una gran empresa y con personas increíbles”, dijo la abogada de inmigración Elissa Stiles. “El trabajo que hacemos está impulsado por nuestra pasión por ayudar a otros menos afortunados”.
Espere aún más de Rivas & Associates para el 2023
Lorena Rivas y su personal tienen grandes planes para el 2023. Muchos de estos fueron discutidos en su Informe Anual 2022 de 7 páginas.
En pocas palabras: “Mirando hacia el 2023, nuestro enfoque debe estar en aumentar la eficiencia y la productividad. Esas palabras probablemente suenan grandes y aterradoras, pero lo que realmente significan es poder trabajar de manera más inteligente y poder atender a más clientes. Los números a continuación muestran una foto instantánea de nuestra empresa y su salud. Estamos sanos, pero, si queremos seguir creciendo y brindar un servicio transformador a los inmigrantes, necesitamos ser más saludables. Además, debemos tener en cuenta el clima político que puede afectar nuestra capacidad para servir a nuestros clientes en el futuro. Siempre es aconsejable tener en cuenta las posibles tendencias”.
Rivas continuó diciendo:
“Para ser más eficientes, productivos e innovadores en la forma en que servimos a nuestros clientes, continuaremos abiertos a la tecnología, los servicios, los procesos y las decisiones innovadoras para el personal. Y, es probable que fallemos en ciertas cosas. No se puede hacer un gran descubrimiento sin algunos fracasos, pero cada fracaso nos acerca a la solución correcta. Les pido paciencia y confianza a medida que continuamos mejorando las cosas. Además, siempre estoy dispuesta a escuchar sus ideas para mejorar las cosas. También sus supervisores. Sus supervisores siempre están cuidando de ellos y quieren que tengan éxito. Por favor, debemos darles su debido respeto y apreciación. Sin esos líderes, nuestro año no habría sido tan exitoso.
Por último, les dejo con un último mensaje derivado del manual de Ted Lasso: creer. Creemos que nuestros clientes merecen más y mejor. Creemos que siempre podemos ayudar a nuestros clientes más rápido y mejor. Cree que tu compañero de equipo está aquí para ayudarte a tener éxito. Cree que eres capaz de más. Cree que eres una zarigüeya increíble. Porque lo eres.”
